O que você aprenderá:
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Comportamentos e conhecimentos mais importantes que levam alguém a ser percebido como um Líder
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Como aumentar suas chances de promoção dos participantes para funções de liderança
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Compreender como ter uma “cabeça de dono”, auxiliando ativamente no crescimento das empresas que os empregam
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O que é a Liderança nos novos tempos
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O que NÃO é Liderança
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Gestor x Líder
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Competências Essenciais para a Liderança
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Principais Responsabilidades de um Líder (Bônus X Ônus)
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Correr X Ser produtivo
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Conflitos: como administrá-los
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O passo a passo para tornar-se um Líder
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Mostrar os caminhos que podem ser percorridos para assumir papéis importantes no crescimento da empresa
Alguns problemas que talvez você tenha:
Desenvolver seu potencial como líder e deslanchar na carreira.
Não ser o profissional escolhido diante de oportunidades de promoção.
Sente que não é bem aproveitado na empresa onde trabalha.
Gostaria de concorrer a funções de liderança mas não sabe nem por onde começar.
Percebe que deveria ser melhor remunerado.
Gostaria de assumir funções que lhe permitam desenvolver-se e enfrentar desafios com mais tranquilidade.
Você é gestor, pensa em promover alguém para função de Liderança mas esta pessoa ainda não está “pronta” para assumi-la.
Sua empresa está crescendo e precisa de profissionais que “peguem” junto, sejam protagonistas, pensem como donos, mesmo que não em cargos de liderança ainda, para auxiliar neste crescimento.
De conteúdo intenso.
96% dos alunos avaliam o programa com nota 10.
Sem apelar para o lado emocional e pessoal. Aqui trabalhamos com metodologias práticas e profissionais, ancoradas em dados científicos. Você não será obrigado a fazer algo que não queira ou tomar decisões de forma impensada.
Se ao final do programa com 100% de presença e realizar todas as atividades você não ficar satisfeito, recebe 110% do investimento no programa de volta ou então pode participar novamente, na próxima turma, sem pagar nada.