Adm. Dra. Daniele Pilau Christensen
CRA-RS 13.798 - CEO/Founder

Tenho o privilégio de há mais de 20 anos conviver com Líderes, Empreendedores, CEOs, Diretores, Gerentes, Executivos.

Isso me proporcionou conhecimento das mais variadas empresas, setores, segmentos e portes. Por isso, tenho perfeito entendimento sobre o que os profissionais precisam fazer, entregar e ser para serem percebidos como potenciais Líderes em suas empresas, do ponto de vista de quem toma essas decisões!

  • Você já notou a quantidade de profissionais que tinham potencial, mas acabaram não “deslanchando” na carreira?

  • Você já teve oportunidades de promoção e não foi o profissional escolhido?

  • Você percebe que poderia ser melhor aproveitado na empresa onde trabalha?

  • Gostaria de concorrer a funções de Liderança mas não sabe nem por onde começar?

  • Gostaria de ser melhor remunerado?

  • Gostaria de assumir funções que lhe permitam desenvolver-se e enfrentar desafios com mais tranquilidade e naturalidade?

  • Você é Gestor, pensa em promover alguém para função de Liderança mas esta pessoa ainda não está “pronta” para assumi-la?

  • Como Gestor você não quer errar nas promoções?

  • Sua empresa está crescendo e precisa de profissionais que “peguem” junto, sejam protagonistas, pensem como donos, mesmo que não em cargos de Liderança ainda, para auxiliar neste crescimento?

Você tem vontade e sabe que tem potencial para assumir, no futuro, uma função de Liderança. Mas, não sabe exatamente por onde começar, o que fazer e o que não fazer?

Não deseja passar despercebido, mas também não quer ser visto como uma ameaça para os que estão nessas funções?

O Grokker STARTER é justamente para te mostrar o que você precisa saber para contribuir com a empresa e com o seu futuro, que conhecimentos precisa buscar, independente do setor onde trabalha, que comportamentos são necessários, e como colocá-los em prática para se tornar um profissional necessário e que agrega valor para a empresa, e, portanto, alguém que sua empresa sabe que não pode perder!

Venha para o STARTER e descubra tudo isso!

OBJETIVOS

- Informar os participantes sobre os comportamentos e conhecimentos mais importantes que levam alguém a ser percebido como um Líder;

- Auxiliar profissionais que ainda não exercem funções formais de Liderança a atuarem como Lideres, mesmo que informalmente;

- Auxiliar profissionais que desejam atuar como Líderes formais a serem percebidos como a melhor opção de promoção interna;

- Auxiliar os participantes a estabelecerem um Planejamento para que possam assumir posições de Liderança num futuro próximo;

- Aumentar as chances de promoção dos participantes para funções de liderança;

- Preparar profissionais para atuarem com “cabeça de dono”, auxiliando ativamente no crescimento das empresas que os empregam.

CONTEÚDOS

  • O que é a Liderança nos novos tempos
  • O que NÃO é Liderança
  • Gestor X Líder
  • Competências Essenciais para a Liderança
  • Principais Responsabilidades de um Líder (Bônus X Ônus)
  • Correr X Ser produtivo
  • Como ser percebido como um Líder pelos demais
  • Conflitos: como administrá-los
  • O Passo-a-Passo para tornar-se um Líder
  • Mostrar os caminhos que podem ser percorridos para assumir papéis importantes no crescimento da empresa

METODOLOGIA

Teoria, debates, exercícios práticos

O QUE VOCÊ VERÁ NO GROKKER STARTER

Que comportamentos você deve ter para ser visto como um Líder

O que você NÃO deve fazer se quer assumir uma função de Liderança

O que você precisa saber para ser percebido como um potencial Líder na empresa

Como aumentar exponencialmente suas chances de promoção

Como tornar-se o profissional que sua empresa não pode se dar ao luxo de perder

* Se você participar de 100% dos encontros, realizar todas as atividades e ainda assim não perceber nenhuma contribuição para o seu crescimento pessoal e/ou profissional, devolvemos o seu dinheiro e mais 10% sem que você precise dar explicações.

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